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持続可能な社会を目指す
透明で責任ある企業活動SP2のESG推進宣言は、持続可能な社会を目指して、環境、社会、ガバナンスの視点から企業活動をより透明で責任あるものにする取り組みです。この宣言では、企業がESGの考え方を経営に取り入れることで、長期的な成長と社会への貢献を目指す姿勢を示しています。具体的には、環境保護、社会貢献、公正なガバナンスを実践しながら、みんなで持続可能な未来を築いていくことを目指しています。

【E: 環境】環境に対する宣言
環境は、企業が地球環境に対してどのような影響を与えているか、またその影響を最小限にするための取り組みを指します。例えば、温室効果ガスの排出削減、省エネルギー、再生可能エネルギーの利用、廃棄物の削減などが含まれます。企業が自然資源を持続的に活用し、環境保護に努めることは、未来の世代のために健康で安全な地球を守るために重要です。
廃棄物の削減・
リサイクルの推進、
廃棄物の適正処理脱炭素化の推進
感染症対策の推進
プラスチックごみの削減
食品ロスの削減
農林水産物の
地産地消の推進生物多様性
環境に配慮した調達・
商品・サービス開発緑化の推進
再生可能エネルギー
の利用
【S: 社会】社会に対する宣言
社会は、企業が従業員や地域社会に対してどのように関与し、貢献しているかを示します。例えば、従業員の健康と安全の確保、ダイバーシティやインクルージョンの推進、労働条件の改善、地域社会への貢献活動などが挙げられます。企業が人々との信頼関係を築き、公正で多様性のある社会を目指すことが、持続可能な成長に繋がります。
ダイバーシティ経営と
ジェンダー平等差別やハラスメント
の禁止人権教育の推進
労働安全衛生
長時間労働の抑制
健康づくり
人材の育成
多様な働き方の推進
仕事と子育ての両立
仕事と介護の両立
障がいの特性に
応じた就労の推進女性の活躍の推進
キャリア教育の推進
商品・サービスの
安全性の確保ユニバーサルデザインの
導入と社会課題の解決地域資源・特性の活用
DXの推進
多言語対応
飲酒運転の撲滅
国際協力・貢献
SDGsの普及啓発
UIJターンの推進と
若者の県内への定着地域防災への貢献
共助社会づくり
世界遺産等の
保護・保全
【G: 企業統治】企業統治に対する宣言
企業統治は、企業の経営や運営の透明性、公正性、効率性を指します。具体的には、取締役会の独立性、リスク管理、コンプライアンスの徹底、株主の権利の保護などです。適切なガバナンスを実施することで、企業の信頼性が高まり、投資家や他のステークホルダーとの長期的な関係を築くことができます。
経営理念の共有
法令の遵守
事業継続計画(BCP)
個人情報の保護
事業の承継
新たな技術・
商品の開発地域資源・
特性の活用ユニバーサルデザインの
導入と社会課題の解決

